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ERSTES FEEDBACK NACH 48 STUNDEN
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INTERVIEW BEIM ARBEITGEBER
VERTRAGS-UNTERSCHRIFT
Google Analytics, Google Adsense, Google Data Studio; Googler Search Console, Piwik/Matomo, Facebook Analytics, Instagram Insights, swat.io, Hootsuite; screaming frog
Affinity Designer, Gravit Designer, CorelDraw Graphics Suite, Adobe Photoshop; Adobe After Effects, Adobe Lightroom, Adobe Illustrator, Gimp, Canva, Powtow, QuarkXpress; InDesign;
Wordpress, Typo3, Drupal, Joomla, Shopify
Trello, Salesforce, Jira, MS Sharepoint, Microsoft 365, Kanban tool
Tableau, looker, Hotjar, datapine, SAS, SAP Business Objects, Domo
Magento, Strato, Shopify, Host Europe, Jimdo, WeoCommerce, gambio, Alzura
Apple Final Cut Pro, Adobe premiere pro, Adobe premiere Elements Movavi, filmora, Cyberlink
Figma, Whimsical, Gliffy, Xmind, draw.io, Lucidchart, omnigraffle, balsamiq, sketch, inVision
„Quiet Constraint“ - oder auch die Zurückhaltung von Wissensressourcen im Unternehmenskontext.
Learn moreZwei turbulente Jahre voller Ups & Downs. Nach kurzer Anfangseuphorie für eine Gründung im März 2020 kam die sehr schnelle „Virus“-Ernüchterung. Was dann geschah?
Learn moreFachkräftemangel, New Work, demographischer Wandel und Work-Life-Balance: Alles das beschäftigt uns in der stetig transformierenden Arbeitswelt. Und immer wieder stellt sich die Frage: Wo sind eigentlich die Bewerber:innen geblieben? Reverse Recruiting bietet neue Chancen!
Learn moreMarco Glöckl im Gastkommentar über die Zukunft des Recruitings und welche einfachen Schritte für die Gewinnung der besten Talente entscheidend sind.
Learn moreAls Schwesterfirma von Lindlpower Personalberatung und LP Experts startet LPdigital mit der Erfahrung aus 20 Jahren Personalberatung neu in den Markt. Wir nutzen Synergien und ergänzen einander, dennoch hat jede Unit ihre eigene Identität und Spezialisierung.
LPdigital ist eines der Top-Beratungsunternehmen für die Vermittlung von Digital Jobs. Wir sind vor allem auf Positionen spezialisiert, die durch die Digitalisierung neu entstehen oder diese vorantreiben. In den Bereichen Digital Marketing & Sales, E-Commerce und IT fühlen wir uns zu Hause. Mit über 200 vermittelten Spezialisten haben wir uns auf eine Nische fokussiert, die einen wesentlichen Impact auf die Unternehmensziele unserer Kunden haben.
Als GameChanger sind wir auch dort, wo sich die digitale Community trifft, informiert und weiterbildet. Wir gehen unkonventionelle Wege und arbeiten selbstverständlich mit den aktuellsten KI-Tools, um im Recruiting 4.0 das Matching von Talents und Companies noch effizienter und schneller zu machen.
LPdigital ist DER Berater für die digitale Arbeitswelt.
Meine Erfahrung und Leidenschaft im Consulting trifft auf neue Strategien und Methoden: Mission accepted! #partnership #commitment #teamwork and accountability #sharedvalues #lpdigital #lindlpower personalmanagement #lpexperts #thinking and planning ahead #developingnewstandardsforfuture
Nach mehr als 13 Jahren beim größten privaten TV und Digitalunternehmen Österreichs wollte ich auch mein Game changen. Meine Mission ist es den perfect Match zwischen unseren digital experts und unseren Kunden zu finden.
Als leidenschaftliche Unternehmerin macht es Spaß zu gestalten, Maßstäbe zu setzen und sich auf Neues einzulassen. Mit LP Digital wollen wir die bewährten Spielregeln im Rekruiting neu schreiben, unsere langjährige Erfahrung im HR-Bereich mit den neuen Maßstäben der Digitalen Welt verknüpfen und so der Partner für Unternehmen sein, die die besten Köpfe aus der Digitalen Welt suchen. Let’s change the game together...
Als alter Hase im Research und Recruiting mit Stationen in Deutschland und der Schweiz freue ich mich nun wieder von Österreich aus die besten Talente mit spannenden Unternehmen zu connecten.
Ich bin begeisterte Beraterin und Unternehmerin mit Herz & Hirn, die täglich "out of the box" denkt und für den "perfect match" auch unkonventionelle Wege sucht und findet. Als Gamechangerin will ich mit LPdigital Unternehmen darin unterstützen ihr digitales Potenzial zu entfalten und dafür die besten Talente zu finden.
Wir denken digital. Und das jeden Tag. Mit meiner mehrjährigen Digital- und Social-Media-Marketing Erfahrung unterstütze ich digitale Vordenker:innen und Transformer:innen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten und connecte sie mit innovativen und spannenden Unternehmen.
Nach meiner mehrjährigen Erfahrung im Recruiting in unterschiedlichen Branchen unterstütze ich nun bei LPdigital im Digital-Bereich unsere Kund:innen und Bewerber:innen mit meinem Know-how und schaffe somit den „Perfect Match“.
Optimistisch, empathisch und lösungsorientiert: So helfe ich LPdigital, die digitale Welt auszubauen. Mit meinem Gespür für Talente und meiner Fähigkeit, Menschen zu verbinden, finde ich den Best fit für jedes Unternehmen.
Sie suchen, wir finden. Was sich so einfach anhört, braucht großes Vertrauen, täglichen Einsatz und ein gutes Zusammenspiel aller Beteiligten – erfolgreiche Zusammenarbeit eben.
Als Expertin für Marketing, Kommunikation, Content Management und Design unterstütze ich das Team dabei, kreative Lösungen zu entwickeln und effizient umzusetzen.
Als Teamassistentin bin ich die zentrale Anlaufstelle und stelle sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren. Mit einem Blick fürs Detail und hoher Flexibilität unterstütze ich Führungskräfte und Kolleg:innen im Alltag, behalte Termine und Projekte im Griff und gestalte Veränderungen aktiv mit.
Der Weg ist das Ziel – In meiner Position arbeite ich stets daran den Weg zu ebnen, um das erklärte Ziel, nämlich den optimalen Match zwischen Unternehmen und Kandidat:innen, zu erreichen.
